FULL_TIME

Junior Monitoring Engineer - Smals

Brussel BE
2024-01-26
2024-03-28

Als Junior Monitoring Engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van monitoringoplossingen (servers, toepassingen, databases, middleware…) binnen het monitoringteam. 

Je bent mee verantwoordelijk voor de validatie en controle van de monitoringscenario’s, alsmede voor de implementatie van de nieuwe en bestaande monitoringscripts in de verschillende omgevingen (productie, acceptatie, simulatie en test).

Je verantwoordelijkheid heeft betrekking op het geheel van de gesofisticeerde monitoringinfrastructuur bij Smals.

Je draagt ertoe bij de procedures, de documentatie en de workflows in verband met het monitoringplatform bij te werken.

Je bent bereid om wachtdiensten te presteren.

Tot slot neem je deel aan verbeteringsprojecten in het kader van de evolutie van de monitoring.

Profiel

Je behaalde een bachelordiploma in de informatica en je kan idealiter bogen over een eerste beroepservaring in een ICT-productieomgeving.

Je hebt een algemene technische kennis van de ICT-infrastructuur (middleware, servers, netwerken, databases), de webtoepassingen en de client/servertoepassingen. Je bent bereid om nieuwe kennis te verwerven.  

Je hebt een goede kennis van Perl, Java en een basiskennis van SOAP, SNMP, XML en HTTP.

Kennis van ITIL v2/v3, monitoringtools (Nagios, FogLight…), RedHat Linux Enterprise en programmeertalen zoals PHP, Java, .NET, MySQL, (shell) scripting is een troef.

Dankzij je communicatievaardigheden kan je gemakkelijk contacten leggen met de teams.  

Je draagt je verantwoordelijkheden en bent klant- en resultaatgericht.

Tot slot begrijp je Frans.

Aanbod

  • Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
  • Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
  • We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
  • We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,… IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
  • We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.