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HR Business Partner - ICT - Christelijke Mutualiteit (CM) - Mutualité chrétienne (MC)

Bruxelles BE
2021-06-11
2021-06-19

La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l’avant. La MC apprécie l’enthousiasme de ses collaborateurs. Leurs efforts sont reconnus et appréciés. Ils peuvent saisir de nombreuses opportunités de se développer et d’évoluer dans leur fonction. Une attention importante est accordée à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Vous hésitez à nous croire sur parole ? Posez la question à tous ceux qui travaillent chez nous. Ils se feront un plaisir de vous le confirmer : chez nous, ça vit!

 

 

Description de fonction


Les défis qui vous attendent…

 

Vous exercez votre fonction au sein du département RH & Organisation de notre siège central à Bruxelles. Vous intégrez une cellule bilingue de collègues business partners. Vous rapportez directement au responsable d’équipe RH & Talent Management de Bruxelles.
 


Le cœur de votre mission consiste à être le premier interlocuteur de la direction et des responsables de service pour le domaine ICT, pour l’ensemble des thématiques RH. Vous êtes également le point de contact pour les collaborateurs des départements ICT et prenez en charge un certain nombre de projets selon les besoins détectés.
 


•    En étroite collaboration avec la direction RH& O et vos collègues, vous développez notre politique RH au sein du domaine ICT
 

•    Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre de nos objectifs RH et assurez le bon déploiement de notre stratégie HR d’aujourd’hui et de demain
 

•    A l’écoute des responsables de ce domaine, vous développez une connaissance de leur stratégies et activités et faites office de « caisse de résonnance ». Vous les coachez, les conseillez et les challengez pour toutes questions relatives à des projets stratégiques à déployer & implémenter, au change management, aux collaborateurs, au fonctionnement de l’équipe, à la politique RH, etc.
 

•    Vous gérez et coordonnez différents projets (change management, projets stratégiques, ...) en fonction de l’actualité et des besoins du domaine ICT
 

•    Vous êtes également l’interlocuteur des collaborateurs concernant leur accueil, leur carrière, leur développement et leur fonctionnement. Vous les orientez vers les services RH appropriés.

 

 

Profil


Le collègue talentueux ou la collègue talentueuse que nous cherchons…

  • Possède un diplôme universitaire en sciences humaines ou peut témoigner d’une expérience professionnelle équivalente
  •  Dispose d’une expérience pertinente de quelques années dans le domaine des ressources humaines et témoigne d’une connaissance ( métiers, enjeux,..) et expérience dans le domaine ICT 
  • A de l’expérience en accompagnement du changement et dans la prise en charge de projets stratégiques
  • A une passion pour travailler avec des personnes dans un rôle de coaching et de conseil
  • Se montre agile et est capable d'évoluer dans un environnement en pleine transformation
  • Possède une excellente capacité d’analyse, un esprit critique développé et fait des liens rapidement entre les informations
  • Fait preuve d’empathie, d’assertivité, et est en mesure de proposer des critiques constructives au business
  • Est orienté(e) solutions et proactif/ve en vue de se profiler comme un véritable partenaire du business
  • Est doté(e) d’une excellente capacité d’organisation 
  • Exerce ses responsabilités dans une relation de confiance et d’autonomie
  • Est fortement axé(e) sur la collaboration et intègre le feed-back des clients dans son travail
  • Partage les valeurs portées par la Mutualité Chrétienne et fait preuve d’un intérêt marqué pour ses missions et activités
  • Est très bon bilingue (NL/FR)

 

 

Offre


Nous vous proposons un contrat temps-plein à durée indéterminée.

 

À la MC, votre travail a un impact sur la société. Chaque jour, vous faites la différence pour nos membres. Vous pouvez compter sur une enveloppe salariale diversifiée et compétitive. Et vous avez la possibilité de concilier harmonieusement vie privée et vie professionnelle.

 

Mais ce n’est pas tout. De nombreuses opportunités s’offrent à ceux qui souhaitent les saisir. Les formations et les possibilités d’évolution sont nombreuses. Vous avez l’occasion de prendre des initiatives. Vous collaborez à des projets passionnants. Soyez assuré que vous ne resterez jamais sans rien faire. De sorte que vous tirerez rapidement une conclusion en tant que collaborateur de la MC : Chez nous, ça vit !

 

 

Intéressé


Saisissez votre chance ! Transmettez-nous sans tarder votre CV et votre lettre de motivation via notre site web.