FULL_TIME

Specialist applicatiebeheer - Stad Leuven

Leuven BE
2021-04-07
2021-04-28

Baanbrekend Leuven. European Capital of Innovation. Leuven als Smart City zet in op het slim gebruik van nieuwe technologiën ten dienste van burgers, organisaties en grote, maatschappelijke uitdagingen.

Zin om mee te werken aan een vernieuwende stadsorganisatie in volle digitale transformatie? Om elke dag mee te bouwen aan een eigen Leuvense performante digitale strategie?

Om ons team te versterken zijn wij momenteel op zoek naar een:

Specialist applicatiebeheer – statutair

Je begeleidt de stadsdiensten bij de aankoop en implementatie van applicaties. Je omschrijft samen de technische functionaliteiten voor het aanbestedingsdossier en volgt samen met de aankoopdienst de gunningsprocedure op. Eens de applicatie is aangekocht ben je verantwoordelijk voor de installatie en uitrol binnen de dienst. Als contractbeheerder blijf je de tussenpersoon tussen de diensten en de leverancier. Dit houdt in dat je aanpassingen en updates doorvoert en fungeert als eerstelijnscontact in geval van problemen.

In de rol van specialist applicatiebeheer ben je een belangrijke spil in de verdere digitalisering van de stad. De grote uitdaging is je verdiepen in de werking van de ongeveer 135 applicaties die nu gebruikt worden en voeling houden met nieuwigheden die op de markt komen.

 

Profiel: Je hebt een bachelordiploma of een getuigschrift of diploma secundair onderwijs. In dit laatste geval dien je voor een niveaubepaling te slagen. Daarnaast heb je minstens 3 jaar beroepservaring in het implementeren en parametriseren van verschillende applicaties. Je hebt een sterke interesse in digitalisering, communiceert vlot en bent een echte probleemoplosser. Je administratieve taken volg je nauwgezet op.

 

Interesse? Wil je de uitdaging aangaan? Aarzel dan niet en surf naar www.leuven.be/vacatures voor meer informatie en voor het verplichte sollicitatieformulier. Solliciteren kan tot en met 28 april 2021.

Het jurygesprek met proef  vindt plaats in de week van 24 mei 2021 en wordt mogelijks voorafgegaan door een screening van je sollicitatie (enkel vanaf 12 geldige kandidaten).

We zijn ervan overtuigd dat elke medewerker uniek is. Daarom selecteren we kandidaten op basis van talent en motivatie, los van leeftijd, geslacht, origine, arbeidsbeperking of andere kenmerken.