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Junior Monitoring Engineer - Smals

Bruxelles BE
2024-01-26
2024-03-28

En tant que Junior Monitoring Engineer, vous êtes responsable de la mise en place et des opérations de la solution de monitoring (de serveurs, applications, databases, middleware, …) au sein de l'équipe de monitoring.

Vous êtes co-responsable de la validation, du contrôle des scénarios de monitoring ainsi que de l'implémentation des scripts de monitoring, nouveaux et existants, dans les différents environnements (Production, Acceptation, Simulation et Test).

Votre responsabilité s’exerce sur l’ensemble de l’infrastructure de monitoring sophistiquée mise en place chez Smals.

Vous contribuez à actualiser les procédures, la documentation et des workflows concernant la plateforme de monitoring.

Vous êtes disposé à assurer des gardes

Enfin, vous participez à des projets d'amélioration dans le cadre de l'évolution du monitoring.

Profil

Titulaire d’un diplôme de bachelier en informatique, vous pouvez, idéalement, vous prévaloir d’une première expérience professionnelle similaire dans un environnement de production ICT.

Vous avez une connaissance technique générale de l'infrastructure ICT (middleware, serveurs, réseaux, bases de données) ainsi que des applications web et client/serveur et êtes ouvert à intégrer de nouvelles connaissances.

Vous avez de bonnes connaissances en Perl, Java et des connaissances de base en SOAP, SNMP, XML et HTTP.

La connaissance de ITIL v2/v3, d'outils de monitoring (Nagios, FogLight,…), de RedHat Linux Enterprise et de langages de programmation PHP, Java, .NET, MySQL, (shell) scripting constitue un atout.

Vos capacités de communication vous permettent de nouer facilement des contacts avec les équipes.

Vous assumez vos responsabilités et êtes orienté client et résultat.

Enfin, vous comprenez le néerlandais.

Offre

  • Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
  • Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
  • Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
  • Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des écochèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
  • Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.