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Release Manager - Smals

Bruxelles BE
2021-10-19
2021-10-21

En tant que Release Manager vous intervenez de manière transversale. Vous garantissez la stabilité des systèmes de production en gérant les mises en production ou les releases. Vous êtes responsable de l'implémentation de standards de release management (calendriers de releases, cycles de releases applicatifs, gouvernance...).

Vous facilitez les installations de releases et êtes responsable de la communication relative à leur statut. Vous veillez en outre à un processus d'amélioration continue. Dans ce cadre, vous collaborez proactivement avec les équipes dans le but d'identifier et d'évaluer les risques liés aux installations logicielles et vous définissez des actions permettant de réduire les conséquences des risques identifiés..

Enfin, vous surveillez les plannings des releases et suivez étroitement le calendrier des releases.

Profil

Vous êtes titulaire d’un bachelor ou d'un master, de préférence en informatique. Vous faites valoir de l'expérience dans un des domaines suivants : release management, project management ou coordination de tests dans un environnement où est appliqué le release management.

Vous possédez des connaissances et une expérience de Microsoft Azure Devops et de la méthodologie Agile/Scrum. Vous avez également une bonne compréhension du software engineering et des frameworks de testing.

Doté de très bonnes capacités relationnelles, vous communiquez aisément et prenez volontiers des initiatives.

Vous êtes orienté vers les résultats et abordez vos tâches avec efficacité et sens des responsabilités.

Vous possédez une connaissance passive du néerlandais.

Offre

En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.