FULL_TIME

Junior Java Developer - Locatie Gent - Smals

Gent BE
2023-05-22
2024-03-29

Voor ons kantoor in Gent zijn we op zoek naar een Junior Java Developer.

Als Junior Java Developer maak je deel uit van een dynamisch team dat op een Agile / Scrum manier is georganiseerd: beheer van een product backlog, pokerplanningsessies, dagelijkse stand-up meetings, opsplitsing van het werk in sprints van 2 tot 3 weken, retrospectives, ... Deze manier van werken laat elk teamlid toe sterk bij het project betrokken te zijn en bij te dragen aan de richtingen die bepaald worden.

Je neemt deel aan de ontwikkeling van nieuwe toepassingen op basis van de bestaande ontwikkelingsstandaarden en frameworks.

Op basis van de functionele analysedocumenten opgesteld door de analisten en de technische richtlijnen van de architecten zorg je voor de ontwikkeling, de testing en de documentatie van de ontwikkelde toepassingen.

Je bent ook verantwoordelijk voor het oplossen van bugs in de code, evolutief onderhoud en voor het ontwikkelen van nieuwe functies.

Profiel

Je behaalde een bachelor in de Informatica en hebt kennis van de volgende technologieën: Java EE, Spring, Hibernate, JSF, Javascript/Angular, Design Pattern, Web Services Soap (XML), Web Services Rest (JSON), DBMS/SQL, Test Driven Development, Agile.

Je bent nieuwsgierig en gepassioneerd door nieuwe technologieën en hebt een uitstekend leervermogen.

Je kan autonoom en op methodische wijze werken en kan je prioriteiten bepalen.

Je hebt een passieve kennis van het Frans.

Voor bepaalde meetings, workshops of opleidingen dien je aanwezig te zijn in het kantoor te Brussel (vlakbij het Zuidstation). Verder werk je hoofdzakelijk vanuit het kantoor te Gent.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.