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Cobol Developer - Smals

Bruxelles BE
2024-04-19
2024-04-20

En tant que Développeur Cobol, vous vous chargez de la maintenance d’applications existantes et vous prenez également en charge le développement de nouveaux modules.

Vous êtes, en concertation avec vos collègues, responsable de la conversion d’une analyse fonctionnelle en spécifications techniques ainsi que du développement des applications en Cobol.

Vous êtes par ailleurs chargé de la réalisation des tests unitaires et d'intégration pour les applications développées. Vous supportez les clients pour les tests de validation et rédigez la documentation des développements réalisés.

Vous communiquez avec le client à propos de l'exécution et de la mise en œuvre du développement demandé.

Enfin, vous échangez vos connaissances, vos expériences et votre documentation avec les autres membres de l'équipe.

Profil

Titulaire d’un Bachelor en informatique, vous avez acquis une bonne connaissance de Cobol et SQL au cours de votre expérience professionnelle. Vous êtes également familiarisé avec les bases de données relationnelles (SQL Server).

Organisé et minutieux, vous fournissez un travail de qualité.

Enfin, vous avez une connaissance passive du néerlandais.

Offre

  • Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
  • Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
  • Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
  • Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
  • Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.